督导室主任（兼理论督导）岗位职责
上级主管：分管副校长
一、岗位职责
1.在分管副校长的领导下全面负责督导室工作。
2.负责拟定督导室工作计划并组织实施、检查落实。
3.负责健全教学督导制度，建立和完善督导评估体系。
4.负责落实全校教学质量的监督、检查、评教、指导和教学信息反馈活动。
5.负责督导队伍的建设工作。
6.负责组织召开督导工作例会。
7.负责组织督导工作的总结与研究。
8.兼理论听课、评教与教学情况反馈工作。
9.负责向主管领导汇报督导工作，提出对教育、教学等工作的合理性建议。
10.完成学校领导交办的其它工作。
11.岗位替代人：督导室副主任。
督导室副主任（兼理论督导）岗位职责
上级主管：督导室主任
一、岗位职责
1.协助督导室主任完成学校领导交给督导室的各项工作。
2.协助督导室主任拟定督导工作计划并组织实施、检查落实。
3.协助督导室主任健全教学督导制度，建立和完善督导评估体系。
4.协助督导室主任做好督导队伍的建设工作。
5.协助督导室主任做好专题调研和各种会议筹备工作。
6.负责起草“督导简报”工作。
7.兼理论听课、评教与教学情况反馈工作。
8.完成主任交办的其它工作。
9.岗位替代人：督导室主任。
教学督导员（实践教学督导）岗位职责
上级主管：督导室主任
一、岗位职责
1.负责巡查全校实践教学秩序、检查学生到课率及实践教学情况，并做好检查记录。
2.监督学校实践教学运行情况，及时反馈教学信息。
3.每学期检查实践教学现场至少600节次，及时提交检查记录及反馈教学信息。
4.根据学期的工作安排，完成专项的教学检查工作，主要包括：学期初、期中、期末教学检查和期中、期末考试巡考。
5.严格遵守督导工作规章制度和纪律。
6.岗位替代人：督导室副
督导室秘书岗位职责
上级主管：督导室主任
一、岗位职责
1.负责督导室日常行政事务管理。
2.负责质量体系文件接收、整理、保管。
3.负责理论听课、实践教学现场检查记录材料的收集、整理和上报。
4.收集、处理、保存有关督导资料，做好“人才培养工作状态数据采集平台”的上报工作。
5.完成学院领导、主任交办的其他工作。
6.岗位替代人：督导室副主