海南科技职业大学关于2026届毕业学生岗位实习工作安排的通知

 

校内各单位：

根据学校人才培养方案和教学工作安排，2026届毕业生即将进入岗位实习阶段。为切实做好本项工作，确保实习质量与安全，各学院须严格按照《海南科技职业大学学生岗位实习管理规定》《海南科技职业大学校友邦实习管理系统使用办法》等文件要求，成立学院岗位实习工作领导小组，认真组织学生的岗位实习工作，提前落实好实习单位、指导教师和辅导员，与实习单位保持密切联系和沟通，认真做好岗位实习工作全过程管理、质量监控和实习相关材料的收集管理工作，保证学生有组织、按计划、有成效地完成岗位实习任务。现将相关事项通知如下：

一、学校学生岗位实习工作领导小组成员

组  长：刘成有

副组长：刘忠民  吴丽华  丁  涛  魏应彬  潘  灵

组  员：何忠平  冯莉颖  历玉英  彭金银  马云龙

邢孔多  张华山  杜金风  马令勇  王旭坪

施金妹  赵  峰  邱海东  黎冬楼  赵宏林

潘国强  石  丁

学生岗位实习工作领导小组办公室设在教务处。

办公室主任：冯莉颖。

学校学生岗位实习工作领导小组具体职责：

（一）制定、修改、颁布实施学校学生岗位实习管理规定（教务处牵头，学工处、产教融合处、教学质量监控与评价中心配合）；

（二）审核各学院岗位实习工作领导小组成员架构，督促其履行应尽职责（教务处牵头，学工处、产教融合处、教学质量监控与评价中心配合）；

（三）审核各学院岗位实习工作方案（教务处牵头，学工处、产教融合处配合）；

（四）审核各学院签订的三方实习协议及学生法定监护人（或家长）签字的学生岗位实习知情同意书（教务处牵头，学工处、产教融合处配合）；

（五）审核确定各学院新增实习单位（产教融合处牵头，教务处备案）；

（六）检查监督各学院实习工作的过程管理和结果评价（教务处牵头，学工处、教学质量监控与评价中心、产教融合处配合）；

（七）研究处理实习工作中急需处理事项（教务处牵头，学工处、产教融合处配合）。

二、2026届实习学生范围

我校2026届实习学生有4类：

（一）2023级3年制专科生（已提前安排实习）；

（二）2024级（3+2）2年制专科生；

（三）2022级4年制本科生；

（四）2024级专升本2年制本科生。

各类学生实习工作原则上都应遵循本安排通知要求，特殊情况可以根据人才培养方案做适当、合理的调整，调整方案需报教务处审批备案。涉医类学生提前安排实习的，需按要求提前做好相关工作，上报相应的材料，学生在实习单位的岗位实习时间一般为六个月及以上（医学类等特殊专业和特殊学生类别根据人才培养方案执行）。

三、岗位实习工作安排

（一）实习准备阶段：2025年10月25日—11月9日

1.各学院成立岗位实习工作领导小组，按照实习要求，选择合法经营、管理规范的实习单位，与实习单位共同制定实习方案。学生实习岗位应与所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类安排实习；

2.各学院与产教融合处共同协助本科实习生进入校企合作单位实习，各本科专业安排进入校企合作单位实习的学生人数不少于总人数的80%；

3.系主任根据专业人才培养方案制订实习计划、实习方案、实习大纲等教学文件；

4.各学院对学生自主选择岗位实习单位进行严格审核；

5.学院组织所有学生完成签订《海南科技职业大学学生岗位实习三方协议》《丙方（学生）岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书》后方可进行岗位实习；

6.学院安排专人组织填写《海南科技职业大学学生岗位实习安排备案表》；对跨省实习的学生，需填写《海南科技职业大学学生跨省、出国（境）实习汇总表》；

7.系主任负责组织所属专业学生实习地点的联系、安排，指导教师、辅导员指导学生人数的分配与安排，填写《各专业实习指导教师情况一览表》；

8.专业负责人负责本专业实习教学的具体管理工作，根据《海南科技职业大学校友邦实习管理系统使用办法》发布实习计划（选择实习形式、制定实习要求，编辑实习项目、关联指导教师）、实习基地信息完善与管理、实习检查、查看统计报表、对本专业学生实习情况进行监控与管理等；

9.各学院组织召开实习动员培训会，进行岗位实习学生的纪律教育、安全教育，组织学生填写《海南科技职业大学学生岗位实习离校申请表》《海南科技职业大学学生岗位实习安全责任承诺书》，发放实习计划、实习方案、实习大纲、《海南科技职业大学学生岗位实习报告》等实习材料。

（二）实施阶段：2025年11月10日—2026年5月10日

1.学生按照实习方案安排进行实习；

2.系主任负责学生实习期间的技术问题破解、实习管理及服务等工作；

3.实习指导教师负责所指导学生的实习全过程指导工作，包括审核学生实习岗位报名、实习考勤查看与提醒、周志和实习报告批阅、实习成绩鉴定、解答学生实习过程中的疑问、与实习单位沟通协调等；可查看所指导学生的实习数据及统计信息；实习指导教师及时地与学生进行沟通和交流，掌握学生的思想动态与实习情况，帮助学生解决实习中存在的困难，定期向实习领导小组汇报学生实习情况，督促、指导实习学生填写好《海南科技职业大学学生岗位实习报告》；

4.辅导员负责指导学生岗位实习期间的生活技能，每月至少与每一名实习学生联系一次，填写《海南科技职业大学辅导员实习指导记录表》；

5.各学院岗位实习工作领导小组在2026年3月10日前制定实习中期巡查方案、报教务处备案，并组织学院岗位实习领导小组在2026年3月10日—3月31期间进行实习中期巡查，了解实习进度、学生实习情况及指导教师和辅导员指导学生实习情况，巡查结束后填写实习中期巡查报告，报告应附上巡查期间的照片作为佐证。

（三）实习结束和总结阶段：2026年5月11日—5月25日

1.学生实习结束，必须在校友邦实习管理系统生成企业评价链接发至企业做评价；学生返校后，将完成的《海南科技职业大学学生实习报告》上交所在学院；

2.各学院根据学生的实习表现和实习单位的评价意见，结合指导教师评价、辅导员评价、中期各级领导巡查评价意见，评定出学生的实习成绩，学生实习成绩汇总表录入教学管理系统；

3.各学院应及时进行实习工作总结评价，实习总结内容包括学生实习基本情况、实习方案执行情况、实习效果、实习指导方法、存在问题、改进措施等，发现并总结2-3个典型案例（案例图文并茂，不少于1000字）;

4.各学院按照实习生总数的3%评选“优秀岗位实习学生”，按照指导教师总数的10%评选“岗位实习优秀指导教师”，学院内发文表彰，并填写《优秀岗位实习生表》《优秀岗位实习指导教师表》；

5.核算填报《教学人员岗位实习课时费申报表》。

四、材料整理存档及上报要求

各学院将学生岗位实习的材料汇总存档，实习材料包括纸质材料和电子文档，具体包括以下内容：

（一）《海南科技职业大学学生岗位实习三方协议》；

（二）《海南科技职业大学学生岗位实习离校申请表》；

（三）《丙方（学生）岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书》；

（四）《海南科技职业大学学生岗位实习安全责任承诺书》；

（五）各专业实习计划、实习方案、实习大纲汇编；

（六）《海南科技职业大学学生岗位实习安排备案表》；

（七）《海南科技职业大学学生跨省、出国（境）实习汇总表》；

（八）《各专业实习指导教师情况一览表》；

（九）教师指导学生实习情况记录遵照《海南科技职业大学校友邦实习管理系统使用办法》执行；

（十）《海南科技职业大学辅导员实习指导记录表》；

（十一）学生实习中期巡查方案及检查记录、实习巡查报告，及时上传实习巡查材料至校友邦实习管理系统；

（十二）学院实习总结，根据校友邦实习管理系统企业评价做分析报告及评优相关材料；

（十三）相关佐证材料，包括学生实习工作照、教师检查学生实习情况工作照等照片、音（视）频材料；

（十四）《优秀岗位实习生表》；

（十五）《优秀岗位实习指导教师表》；

（十六）《教学人员岗位实习课时费申报表》；

（十七）《海南科技职业大学学生岗位实习报告》。

其中，第一、二、三、四项需在2025年11月10日学生实习前签订完毕走完盖章流程；第五、六、七、八项需在2025年11月15日前将电子文档发教务处审核备案，由教务处汇总后上报教育厅；第九项校级管理员每周登录实习管理系统抽查；第十项需每月提交教务处；第十一项在2026年3月31日前将电子文档发教务处备案；第十二、十三、十四、十五、十六项在2026年5月25日前将纸质材料和电子文档一并上报教务处；第十七项学生实习结束后上交所在学院审批。

特此通知。

 

 

 

                            海南科技职业大学

                            2025年10月30日